La firma coruñesa ya tiene operativa en Lima una nueva sociedad para captar profesionales que demanda España
El empresario Venancio Salcines negocia una alianza con el SENA, el Servicio Nacional de Aprendizaje de Colombia, y busca en Neiva perfiles para cubrir vacantes técnicas y del rural gallego
Su nueva división internacional ya ha permitido a medio centenar de jóvenes colombianos hacer prácticas en hoteles gallegos
La transformación de Muebles Salcines en una firma dedicada a captar talento en el extranjero empieza a tomar forma al otro lado del Atlántico. Tras el cambio de rumbo de la histórica empresa coruñesa y su futura sede en el centro de la ciudad herculina, en la plaza de Lugo, tal y como avanzó el viernes este periódico, Venancio Salcines trabaja sobre el terreno en Perú y Colombia para tejer una red de centros de formación que le permita localizar los perfiles técnicos y profesionales que escasean en España, con especial atención también a las necesidades del rural gallego.
Una de las claves del proyecto está en la forma de localizar a esos trabajadores. Salcines asegura que su intención no es realizar una búsqueda abierta de candidatos, sino apoyarse en centros de formación profesional y educación superior de Perú y Colombia para acceder a sus estudiantes y egresados.
«No vamos a ir buscando trabajadores por las calles, sino que los que traigamos a España van a venir recomendados y de la mano de los principales centros de formación», explica Venancio Salcines en la recta final de su viaje al otro lado del Atlántico. El objetivo es que sean las propias instituciones las que recurran a sus bases de antiguos alumnos para hacerles llegar las ofertas de empleo de las empresas españolas.
Esta red tiene dos vías diferenciadas. Cuando se trate de estudiantes, será la Fundación Venancio Salcines la encargada de facilitar su llegada a España para realizar prácticas, mientras que la recién constituida Salcines International Talent trabajará con profesionales que ya se encuentran en el mercado laboral. La primera fórmula ya está funcionando: Salcines cifra en 50 los jóvenes colombianos que realizan actualmente prácticas en hoteles gallegos.
Uno de los contactos de mayor alcance se ha producido en Colombia. Salcines ha mantenido conversaciones con el director general del SENA, el Servicio Nacional de Aprendizaje, para explorar un convenio de cooperación. La intención es que la institución se convierta en una de las puertas de entrada a los profesionales técnicos formados en el país.
Nueva sociedad en Lima
El despliegue ya ha dado también un paso empresarial en Perú. Salcines explica que ya está operativa en Lima una nueva sociedad denominada Venancio Salcines, desde la que pretende reforzar la actividad y los contactos en el país. La apertura ha coincidido con el viaje de más de dos semanas que realiza estos días por Perú y Colombia junto a parte de su equipo para mantener encuentros con instituciones educativas y centros de formación.
La búsqueda lo llevó incluso hasta Neiva, en el departamento del Huila, uno de los municipios incluidos este verano por la Defensoría del Pueblo colombiana en una alerta por la expansión de estructuras disidentes de las antiguas FARC. Allí pasó dos días visitando un centro especializado, entre otros ámbitos, en formación vinculada a la ganadería. El empresario coruñés puso allí especialmente el foco en una formación que considera difícil de localizar y que puede encajar con las necesidades de las explotaciones gallegas.
«Son hijos del rural, viven de lo rural y estarían encantados de trabajar en nuestras granjas, que no encuentran a nadie para trabajar en ellas», señala. Salcines considera que precisamente el origen de estos alumnos puede facilitar su adaptación a puestos relacionados con la ganadería, aunque en los centros visitados también busca perfiles de carnicería y pescadería.
Captación de profesionales para toda España
La estrategia pasapor localizar en cada territorio instituciones especializadas en las profesiones que demandan las empresas españolas. El proyecto no se limita a Galicia. Salcines International Talent ya trabaja, por ejemplo, en la captación de profesionales cualificados de la minería para empresas de Andalucía, después de una experiencia piloto que, según el empresario, permitió encontrar perfiles difíciles de localizar en España.
El origen de esta nueva línea está precisamente en las dificultades trasladadas por las compañías con las que Salcines venía trabajando. A través de los programas desarrollados anteriormente comenzaron a llegar peticiones de electricistas, fontaneros, mecánicos y otros profesionales que no conseguían cubrirse. Tras alrededor de un año y medio de pruebas, la iniciativa entra ahora en una fase de mayor despliegue.
