Trabaja en España.
¿Quieres que te acompañemos? Contáctanos y te contaremos las opciones.
- Gestionamos todos los trámites contigo
personas incorporadas al mercado laboral desde 2017.
Desde 2017 conectando talento y empresa.
Buscamos los profesionales que mejor se adapten a tus necesidades.
¿Cuál es tu perfil?
Tenemos un programa para profesionales con experiencia y otro para estudiantes que terminan su formación.
Ya ejerces un oficio
Para profesionales técnicos u operativos con experiencia en su sector.
Contrato
Indefinido, firmado antes de iniciar el visado
Plazo de incorporación
De 3 a 6 meses, según perfil y puesto
Estás terminando tus estudios
Para estudiantes de último curso de educación superior en América Latina.
Modalidad
Prácticas en una empresa española de 6 a 12 meses
Después
Opción de contrato si completas los 12 meses
Plazo
Unos 3 meses hasta el inicio de las prácticas
Así de fácil. Cuatro pasos.
Te inscribes
Rellenas el formulario o nos escribes por WhatsApp.
Selección
Conocemos tu trayectoria, tu motivación y tu disponibilidad.
Proceso migratorio
Una empresa te selecciona y tramitamos contigo el permiso y el visado.
Viajas a España
Te acompañamos en tu llegada a España.
Tus dos entrevistas
Pasarás por dos entrevistas antes de firmar tu compromiso con el programa.
Con el reclutador
Valoramos tu motivación, tu disponibilidad para trasladarte y si encajas en el programa. Ten preparada tu trayectoria profesional y piensa por qué quieres venir a España.
Con la empresa
Entrevista directa con la empresa que te contratará. Puede incluir preguntas técnicas sobre tu oficio, así que repasa el vocabulario técnico de tu sector.
Los 5 documentos que necesitarás
Te ayudamos a reunirlos. Puedes ir preparándolos desde ahora.
Pasaporte
Copia completa de tu pasaporte en vigor.
⚠ Comprueba que no caduque durante el proceso.
Certificado de antecedentes penales
De tu país de origen (no de España).
⚠ Debe tener menos de 3 meses al presentarlo: pídelo cuando te lo indiquemos.
Certificado médico
Que acredite buen estado de salud.
Título o certificado profesional
Si tu profesión está regulada en España, puede necesitar homologación.
Formulario de autorización de residencia y trabajo
Te lo facilitamos nosotros o la empresa para que lo firmes.
Preguntas frecuentes
¿Tengo que pagar algo?
El proceso de selección es gratuito para el candidato. Únicamente deberás pagar los costes propios de los trámites de tu documentación.
¿Hay límite de edad?
Debes ser mayor de edad. Lo que más valoramos es tu oficio, tu experiencia y tus ganas de hacer tu vida en España.
¿Cuánto tarda?
Entre 3 y 6 meses desde que una empresa te elige, según tu perfil y el puesto. Estamos contigo en todo el proceso.
¿Qué tipo de contrato tendré?
En el programa con experiencia, un contrato indefinido que se firma antes de iniciar el visado. En el programa Junior, unas prácticas de 6 a 12 meses con opción de contrato al terminar.
¿Desde qué países puedo participar?
Actualmente seleccionamos profesionales en Perú y Colombia, y estudiantes de educación superior de Latinoamérica para el programa Junior.
¿Qué documentos necesito?
Cinco documentos apostillados: el formulario de autorización de residencia y trabajo, tu pasaporte, el certificado de antecedentes penales, un certificado médico y tu título o certificado profesional. Te ayudamos a reunirlos.
¿Quién me ayuda durante el proceso?
Tendrás una persona de referencia en la Fundación que te acompañará desde la primera entrevista hasta tu llegada. También puedes escribirnos a talento@fundacionsalcines.org.
Te explicamos cómo funciona.
profesionales incorporados
empresas colaboradoras
provincias en el mercado nacional
países en el mercado internacional
Una vacante sin cubrir cuesta mucho más que un puesto vacío
Productividad perdida
Cada puesto sin cubrir frena la operación y sobrecarga al equipo.
Selección recurrente
Procesos que se repiten sin encontrar el perfil adecuado.
Sobrecostes operativos
Tiempo de gestión interna y soluciones de urgencia que encarecen cada contratación.
Costes imprevisibles
Sin planificación del talento, el presupuesto de personal no es estable.
Nuestra respuesta: convertir la búsqueda de talento en una cobertura planificada.
Identificamos el talento y gestionamos todo el proceso.
Identificamos
Buscamos y preseleccionamos perfiles en España y en Latinoamérica.
Conectamos
Solo te presentamos candidatos que encajan con el puesto. La decisión final es siempre tuya.
Acompañamos
Gestionamos todo el proceso migratorio y administrativo que aplique en cada caso, hasta la incorporación.
Dos programas según el perfil que necesitas
Talento Internacional con experiencia
Profesionales con experiencia para puestos técnicos, operativos y especializados difíciles de cubrir en España. Nos ocupamos de todo, también del proceso migratorio.
Origen del talento
América Latina
Contrato
Indefinido, firmado antes de iniciar el visado
Plazo de incorporación
De 3 a 6 meses, según perfil y puesto
Talento Internacional Junior
Forma tu propia cantera: estudiantes de último curso, cualificados y especializados, que realizan sus prácticas en tu empresa.
Perfil
Estudiantes de educación superior de América Latina.
Modalidad
Prácticas de mínimo 6 y máximo 12 meses
Al finalizar
Opción de contratación, siempre que complete el periodo de 12 meses
Cómo funciona
Necesidad
Definimos contigo el puesto y el perfil.
Preselección
Identificamos candidatos en origen y los evaluamos.
Entrevista
Organizamos la entrevista con el candidato. Verificado el perfil, se inicia la contratación.
Extranjería
Tramitamos el permiso y hacemos seguimiento de la fase consular (visado).
Llegada
Acompañamos al candidato y a tu empresa desde el viaje hasta la incorporación.
Cantera internacional formada en tu empresa
Mes 1
Preselección y selección final por la empresa.
Mes 2
Proceso migratorio.
Mes 3
Llegada a España e inicio de las prácticas.
Al cierre
Decides si continúas con un contrato de trabajo o finalizan las prácticas.
Así colaboramos
- Convenio con universidad
- Preselección del candidato
- Gestión documental
- Proceso migratorio
- Acogida del estudiante
- Seguimiento del programa
- Selección final del candidato
- Onboarding en la compañía
- Formación técnica propia
- Tutorización del estudiante
Qué cambia al trabajar con Salcines International Talent
- Pérdida de productividad por vacantes sin cubrir
- Procesos de selección recurrentes
- Sobrecostes operativos
- Previsión de costes inestable
- Cobertura planificada del talento especializado
- Modelo eficaz, ágil y escalable
- Gestión integral eficiente
- Planificación de costes estable
Un modelo probado que ha crecido con las empresas
Becas formativas. Más de 9.000 becas concedidas a recién titulados.
Programa Retorna Cualifica Emprego, impulsado por la Xunta de Galicia. Más de 200 personas de ascendencia gallega acompañadas.
Programa Internacional. Más de 100 personas insertadas en hostelería, en modalidad de prácticas.
Nace Salcines International Talent. Talento internacional cualificado para empresas que buscan perfiles especializados.
Tres pasos para cubrir tu vacante
- 1. Nos cuentas qué puestos necesitas cubrir y en qué plazo.
- 2. Te proponemos el programa que encaja y su calendario.
- 3. Firmamos el acuerdo y arrancamos la búsqueda.
Habla con nuestro equipo
España: A Coruña, Oleiros, Melide (A Coruña), Mondoñedo y Monforte de Lemos (Lugo). Perú: Lima.
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