REF. 151/25 DTO. DE IGUALDAD

Importante consultora de Recursos Humanos se encuentra en pleno proceso de crecimiento en búsqueda de un perfil a incorporar en su departamento de Igualdad para su oficina de Vigo.

Si eres una persona con don de gentes y ganas de aprender, ¡esta oferta es para ti!

Requisitos:

👩🏼‍🦰👨🏽 Titulado en Derecho, Relaciones Laborales, Psicología, Sociología o similar

👩🏼‍🦰👨🏽 Valorable Máster en Igualdad de Oportunidades o similares (no imprescindible)

💻 Nivel medio/avanzado de Office, especialmente Excel.

🗓️ Incorporación inmediata

📋 Tareas:

• Elaborar diagnósticos de situación para detectar brechas de género.
• Redactar, implantar y hacer seguimiento del Plan de Igualdad de las empresas clientes.
• Coordinar con otras áreas para implementar las medidas del plan (formación, conciliación, comunicación, etc.).
• Actualizar el plan en función de los cambios normativos o necesidades internas.
• Brindar soporte a dirección y RR.HH. en temas relacionados con igualdad de oportunidades.
• Interpretar la legislación vigente en materia de igualdad y no discriminación.
• Asistir a comités de igualdad, comités de empresa o comisiones de seguimiento.
• Organizar sesiones formativas sobre igualdad, acoso, corresponsabilidad y lenguaje inclusivo.

No pierdas tiempo, ¡inscríbete! 🚀